Gemeinsam gegen Grenzen und Barrieren im Alltag

congstar Fairnessheld*innen rücken im August Inklusion in den Fokus

Köln, 21.08.2024. Mit großen Schritten Richtung Finale! Bei der vom Telekommunikationsanbieter congstar ins Leben gerufenen Initiative congstar Fairnessheld*innen geht es im August ganz um das Thema Inklusion. Die congstar Fairnessheld*innen sind Menschen, Vereine oder Organisationen, die sich für mehr Fairness in der Gesellschaft einsetzen. Diesen möchte congstar zusätzliche Sichtbarkeit und Reichweite ermöglichen. Daher nominiert der Telekommunikationsanbieter von April bis November 2024 jeden Monat engagierte Menschen oder Initiativen, die einen positiven Beitrag zum gesellschaftlichen Leben leisten und sich für wichtige Anliegen wie zum Beispiel Anti-Rassismus, Nachhaltigkeit, Diversität, soziale Gerechtigkeit oder Inklusion einsetzen.

Über www.congstar.de/fairnessheldinnen, den congstar Instagram Account und in der vierten Staffel des congstar Videopodcasts FAIRsprochen (u.a. auf YouTube, Spotify und Apple Podcasts) gibt es jeden Monat vertiefende Informationen zum jeweiligen Thema sowie zu den Nominierungen. Die Community entscheidet in einem Voting, wer Fairnessheld*in des laufenden Monats wird. Die bisherigen Gewinner*innen sind die Initiative „Laut gegen Nazis“ (April/Anti-Rassismus), Autorin und Speakerin Veronika Rivera (Mai/Nachhaltigkeit), Hochschuldozentin Lisa Niendorf aka „Frau Forschung“ (Juni/Diversität) und der Sozialverband VdK (Juli/soziale Gerechtigkeit). Jede*r dieser Gewinner*innen erhält zusätzlich die Chance auf den Jahrestitel im Abschlussvoting zur Fairnessheld*in des Jahres im November.

Inklusion im Spotlight
Menschen sind vielfältig – genauso wie die nominierten Fairnessheld*innen im August. Sie begegnen in ihrem Alltag ganz unterschiedlichen Herausforderungen und begeistern ihre Community mit kreativen Lösungsansätzen. Nebenbei vermitteln sie ihren Follower*innen auf klare und fantasievolle Art, wie wenig barrierefrei unsere Welt leider immer noch ist und fördern so mit ihrem Content ein Bewusstsein für mehr Inklusion.
Die von congstar nominierten Fairnessheld*innen für das Thema Inklusion in der Übersicht:

• Leitstreifen freihalten bitte! Erdin Ciplak alias Mr. Blindlife hat nur noch 2 Prozent Sehvermögen, wodurch er nur Umrisse und Farben sehen kann und als gesetzlich blind gilt. Erdin hat bereits mehr als 50 Augenoperationen aufgrund seiner multiplen Augenerkrankungen hinter sich. Auf seinen Social Media-Kanälen nimmt er seine Community mit in seinen Alltag. Er zeigt, wie viele Hürden es für blinde Menschen gibt und wie man sie überwindet.
• SIT’N’SKATE ist ein gemeinnütziges Projekt und hat die Vision, die Gesellschaft inklusiver zu gestalten und vorherrschende Vorurteile zu beseitigen. Angebote wie Rollstuhl-Skate-Treffen, Rollsport in der Schule oder Lernvideos – SIT’N’SKATE möchte die Sicht auf Menschen mit Behinderung verändern und zeigen, dass Betroffene nicht zwangsläufig hilflos oder zu bemitleiden sind. Sie sind individuell und bunt, wie alle anderen Menschen auch.
• Der Alltag mit Down-Syndrom – das zeigen Marian und Tabea Tag für Tag. Sie riefen 2017 die Online Initiative NotJustDown ins Leben, um über das Down-Syndrom zu informieren. Dabei geben sie Einblicke in die Lebenswelt von und mit Menschen mit Down-Syndrom und räumen mit Vorurteilen auf. Sie zeigen, dass das Leben mit Down-Syndrom alles andere als down ist!
• T-Shirts, die ein Statement setzen und für Inklusion stehen – das gibts bei Special Edition Studio. Die Initiative möchte mit allen „Special Editions“ da draußen mehr Aufmerksamkeit schenken. Auf der Website heißt es: “Inspired by Little L”, denn „Little L“ kam mit einem seltenen Gendefekt zur Welt. Und so kamen Alexandra Prange und Katharina Schäfer auf die Idee mit Statement-Shirts dem Thema Inklusion einen Platz mitten im Leben zu geben.
• Für die Teilhabe aller Menschen am Sport engagiert sich Pfeffersport. Der integrative und inklusive Sportverein möchte den über 5.300 verschiedenen Bewegungsbedürfnissen aller Mitglieder gerecht werden. Wirklich alle können hier mitmachen und sich einbringen. Pfeffersport engagiert sich in verschiedenen Gremien, wie z.B. dem Behindertensportverband Berlin oder dem Bezirkssportbund. Außerdem haben sie das „Netzwerk für Inklusion” im Freizeit- und Breitensport mitgegründet.
• Stella ist Ärztin und immer in Begleitung von Steve – das ist ihr Tourette-Syndrom. Auf ihren Social-Media Kanälen nimmt Stella ihre Community mit in ihren Alltag als Ärztin mit Tourette. Sie beantwortet nicht nur häufig gestellte Fragen, sondern zeigt auf, wie der richtige Umgang mit dem Tourette-Syndrom funktionieren sollte.
• Hier kommt Mila! Mit diesem Bilderbuch über Inklusion gibt die ehemalige Bahnradsportlerin Kristina Vogel einen Einblick in die Barrieren, denen Menschen mit Behinderung im Alltag ausgesetzt sind. Kristina ist zweifache Olympiasiegerin, 17-fache Weltmeisterin und seit einem Trainingsunfall 2018 selbst von der Brust abwärts querschnittsgelähmt. Als Speakerin und auf ihren Social Media-Kanälen klärt Kristina viel über ihren Alltag auf und inspiriert ihre Community täglich zum Thema Inklusion.

Jetzt entscheidet die Community
Wer der oder die Fairnessheld*in des Monats wird monatlich von der Community im Voting auf www.congstar.de/fairnessheldinnen entschieden. Das Voting ist noch bis zum 27.08.2024 für die Nominierten aus August geöffnet. Wie am Ende des Jahres das Abschlussvoting ausgeht und wer von allen Monatsgewinner*innen den Jahrestitel „Fairnessheld*in 2024“ erhält, wird ebenfalls von der Community entschieden – dieses Mal gemeinsam mit einer Fachjury. Um den Gewinner*innen noch etwas mehr Aufmerksamkeit zu ermöglichen, kooperiert congstar im Rahmen der congstar Fairnessheld*innen Initiative mit der ZEIT Verlagsgruppe. Die Gewinner*innen der Themenmonate erhalten während des Aktionszeitraums ein Portrait oder Interview, das unter ZEIT Campus Online im Rahmen eines „Branded Content Hub“ veröffentlicht und dort bis November sichtbar sein wird. Der oder die Fairnessheld*in des Jahres erhält zudem eine Print-Einbindung im Rahmen eines Advertorials im ZEIT Campus Magazin.

Inklusion auch im Rahmen des congstar Messestands auf der gamescom im Fokus
Um Inklusion geht es bei congstar in diesem Monat nicht nur bei den congstar Fairnessheld*innen. Im Rahmen der diesjährigen gamescom veranstalten congstar und die Initiative Gaming ohne Grenzen zum zweiten Mal den Gaming ohne Grenzen Award für mehr Barrierefreiheit und Inklusion im Gaming. Bei der Preisverleihung am 21. August 2024 – live um 14 Uhr bei der gamescom im Köln – werden am congstar Messestand (Halle 9) Games, Hardware und Persönlichkeiten ausgezeichnet, die einen besonderen Beitrag für mehr Inklusion im Gaming leisten.

Weiteren Informationen zum Gaming ohne Grenzen Award gibt es hier.

Alles weiteren Informationen zu den congstar Fairnessheld*innen gibt es unter www.congstar.de/fairnessheldinnen.

Über congstar:

Der Telekommunikationsanbieter congstar bietet mehr als 6,5 Millionen Kund*innen fairen Mobilfunk sowie Internet Zuhause Anschlüsse an. Seinen Unternehmenserfolg seit dem Marktstart im Jahr 2007 verdankt congstar der Kombination aus hervorragender D-Netz-Qualität, günstigen Preisen und flexiblen Vertragsangeboten. congstar ist seit 2012 Mobilfunkpartner der REWE Group und technischer Leistungserbringer der Tarife von ja! mobil und Penny Mobil. Im Jahr 2020 erfolgte der Marktstart der ebenfalls von congstar realisierten, appbasierten Mobilfunkmarke fraenk. Seit 2023 realisiert congstar gemeinsam mit der share GmbH das Mobilfunkangebot share mobile und bietet Kund*innen die Möglichkeit, dauerhaft soziale Projekte im Bereich digitaler Bildung zu unterstützen. Mit mehr als 280 Mitarbeitenden stellt sich congstar auch seiner unternehmerischen Verantwortung in vielen Bereichen. So engagiert sich congstar beispielsweise als Hauptsponsor des FC St. Pauli mit gemeinsamen Aktivitäten gegen Rassismus. Die Bertelsmann Stiftung hat congstar als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Laut dem international tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zählt congstar bereits seit einigen Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern. congstar Produkte und Services werden regelmäßig ausgezeichnet, unter anderem von Medien wie Handelsblatt, Focus Money und connect. Die Angebote von congstar sind über www.congstar.de, die Bestell-Hotline 0221 79700700 sowie bei vielen Partnern im Fach- und Lebensmitteleinzelhandel erhältlich.

Kontakt für Journalist*innen:

congstar GmbH
Pressestelle
Bayenwerft 12-14, 50678 Köln
Telefon: 0211 96081782
Telefax: 0211 96081791
E-Mail: congstar@navos.eu

Sie wollen stets aktuelle Meldungen und Inhalte von congstar erhalten? Dann melden Sie sich jetzt bei Mynewsdesk an und verpassen keine relevanten Informationen mehr.

Kontakt für Kund*innen:

congstar Serviceteam
www.congstar.de/kontakt
Telefon: 0221 79700700 (Montag bis Samstag von 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr, Sonntag von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr)