Eine lebenswerte Zukunft im Blick – das Unternehmensleitbild von congstar

Wie congstar gesellschaftlich als Unternehmen handelt und welche Werte wichtig sind

Köln, 27.11.2023. Im Juli 2023 startete der Kölner Mobilfunkanbieter congstar seinen neuen Markenauftritt und eine neue Kampagne. Im Fokus: Fairness. Seit rund vier Monaten ist der neue congstar Look unter dem Claim „Für mehr fair“ Teil der TV- und Werbewelt. Im Zuge des neuen Markenauftritts und der Botschaft für mehr Fairness hat congstar nun auch ein eigenes Unternehmensleitbild definiert. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie congstar gesellschaftlich als Unternehmen handelt und welche Werte congstar – auch abseits der Produkt- und Markenkommunikation – vertritt. Eine Frage, die nicht nur für über 6 Millionen congstar Kund*innen und allgemeine Interessent*innen immer relevanter wird, sondern auch für die über 250 congstars am Unternehmenssitz in Köln sowie zukünftige Mitarbeitende eine wichtige Rolle spielt.

Zentrale Werte in den Fokus des Handelns stellen

Der Kölner Mobilfunkanbieter engagiert sich seit langem für ein respektvolles und vorurteilsfreies Miteinander – in seinen eigenen Aktivitäten, aber auch mit Partnern, die die gleichen Werte teilen. Ganz gleich ob gemeinsam mit dem FC St. Pauli in gemeinsamen Anti-Rassismus-Aktionen, mit dem congstar Podcast FAIRsprochen, als Partner von „Gaming ohne Grenzen“ oder mit gemeinsamen Social Days für und von congstar Mitarbeitenden. Ein nun definiertes congstar Unternehmensleitbild leitet in vier Bereichen ab, wofür congstar steht: verantwortlich, engagiert, miteinander und nachhaltig.

Unternehmensleitbild als transparenter Wertekompass

„Seit Tag eins der congstar Geschichte gibt es Leitlinien im Unternehmen, die allen congstar Mitarbeitenden als Leitplanken in ihren individuellen Tätigkeiten helfen. Mittlerweile verantwortet congstar jedoch neben seinen eigenen Produkten auch die Marken fraenk, share mobile und die REWE Marken ja! mobil und Penny Mobil und ist ein sehr erfolgreiches mittelständiges Tochter-Unternehmen der Telekom Deutschland GmbH. Wir haben daher über alle Marken hinweg, für alle Kund*innen und für unsere Mitarbeitenden eine gesellschaftliche Verantwortung, der wir gerecht werden wollen. Unser neues Unternehmensleitbild gibt uns dabei einen Rahmen und veranschaulicht transparent, für welche Werte wir als Unternehmen congstar stehen“, erklärt congstar Sprecher und Senior-PR-Manager Timo Wakulat.

Das congstar Unternehmensleitbild wurde in den vergangenen zwölf Monaten crossfunktional innerhalb von congstar Hand in Hand mit der neuen Markenstrategie entwickelt. Federführend verantwortlich waren Timo Wakulat und Daniela Süßenbach – Dennis Ullner, Jasmin Schwarzinger und Nadine Costabel unterstützten agenturseitig von GRABARZ XCT.

Alle weiteren Informationen zu congstar sind online unter www.congstar.de erhältlich.

Hinweis für Redaktionen: Die detaillierte Ausführung des congstar Unternehmensleitbildes entnehmen Sie bitte dem Anhang.

Über congstar:

Der Kölner Mobilfunkanbieter congstar bietet mehr als 6 Millionen Kund*innen fairen Mobilfunk sowie DSL- und VDSL-Komplettanschlüsse an. Seinen Unternehmenserfolg seit dem Marktstart im Jahr 2007 verdankt congstar der Kombination aus hervorragender D-Netz-Qualität, günstigen Preisen und flexiblen Vertragsangeboten. congstar ist seit 2012 Mobilfunkpartner der REWE Group und technischer Leistungserbringer der Tarife von ja! mobil und Penny Mobil. Im Jahr 2020 erfolgte der Marktstart der ebenfalls von congstar realisierten, appbasierten Mobilfunkmarke fraenk. Seit 2023 realisiert congstar gemeinsam mit der share GmbH das Mobilfunkangebot share mobile und bietet Kund*innen die Möglichkeit, dauerhaft soziale Projekte im Bereich digitaler Bildung zu unterstützen. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden stellt sich congstar auch seiner unternehmerischen Verantwortung in vielen Bereichen. So engagiert sich congstar beispielsweise als Hauptsponsor des FC St. Pauli mit gemeinsamen Aktivitäten gegen Rassismus. Die Bertelsmann Stiftung hat congstar als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Laut dem international tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zählt congstar bereits seit einigen Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern. congstar Produkte und Services werden regelmäßig ausgezeichnet, unter anderem von Medien wie Handelsblatt, Focus Money und connect. Die Angebote von congstar sind über www.congstar.de, die Bestell-Hotline 0221 79700700 sowie bei vielen Partnern im Fach- und Lebensmitteleinzelhandel erhältlich.

Kontakt für Journalist*innen:

congstar GmbH
Pressestelle
Bayenwerft 12-14, 50678 Köln
Telefon: 0211 96081782
Telefax: 0211 96081791
E-Mail: congstar@navos.eu

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Kontakt für Kund*innen:

congstar Serviceteam
www.congstar.de/kontakt
Telefon: 0221 79700700 (Montag bis Samstag von 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr, Sonntag von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr)